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臨機応変な対応

ご要望に沿った委託内容となるよう、臨機応変に対応させていただきます。

適切で無駄のないご契約

事前にしっかりとお話合いさせて頂き、適切で、無駄のないご契約となるよう心掛けております。 御社の実情に合わせて、ベストとなるよう、一緒に考えていきましょう。

労使トラブルの未然防止

労使トラブルを未然に防ぎたい、従業員の労務管理で悩みがあるなど、労務関係に力を入れています。 些細な事でも、専門家に相談することですんなり解決することもあります。

次のような事業主様、是非一度お問合わせ下さい!

よくあるお問合わせ

労務管理
従業員の事で悩みがある
・労使トラブルを事前に防ぎたい
社会保険手続き
・社会保険関係の役所が多く自社での対応が大変なので、一か所でまとめて委託したい
就業規則
・昔に作成したもののままで、本当にこれで大丈夫か一度チェックしてほしい
給料計算
・残業代未払いを従業員に指摘されてしまったが、どうしたらいいか分からない
助成金申請
・助成金勧誘の案内がよく来るが、なんだかあやしいので、きちんとした所で申請したい
年金
・社長自身の年金と報酬の調整で悩んでいる
・年金支給申請の代行をして欲しい
起業・創業支援
・今後創業予定、もしくは創業後間もないので、社会保険について一通り教えて欲しい
働き方改革
・「働き方改革」ってそもそも何?
・法改正が頻繁で、よく分からない
分からない事がある時に気軽に質問したり、面倒な手続きだけやってほしい
その他 お悩み、聞いてみたい事がある方

法改正情報